Notre mission
Dépasser définitivement les troubles du langage pour s’épanouir sereinement
Chez iologo, nous sommes convaincus que les TDL ne sont pas une fatalité. Notre solution offre une rééducation unique, basée sur le mieux être des patients, des orthophonistes et des logopèdes.
Les troubles dys :
pour nous aussi, c’est du vécu.
Adieu la frustration
Pour parler de iologo, il faut d’abord revenir à l’histoire de Julien, l’un de ses fondateurs. Dès son plus jeune âge, Julien rencontre de lourdes difficultés à l’école. Pourtant, il garde un vif intérêt pour l’apprentissage, suivi de près par son père, Gérard. À cette époque, on connaît peu les troubles dys. Julien devra attendre l’âge de 17 ans pour enfin être diagnostiqué dyslexique ! Déterminé à aider son fils, Gérard se lance dans des recherches et découvre une méthode innovante pour traiter les troubles dys : la sémiophonie.
L’heure de la rééducation
Durant un an, Julien a la chance de bénéficier d’une méthode novatrice à l’époque, la sémiophonie. Au total, il suit 90 séances d’une heure, guidé par une machine révolutionnaire : le lexiphone. Et les résultats ne tardent pas à se faire sentir : dès la fin de la phase dédiée au langage oral, Julien progresse naturellement dans la lecture et l’écriture. À l’issue de sa rééducation, il décroche son Bac. C’est une véritable libération : il se met à lire avec passion et part étudier aux États-Unis. Il revient en France, armé d’un diplôme de science de l’éducation spécialisé dans les apprentissages informatisées.
De la machine au logiciel
Dans les années 2000, les ordinateurs domestiques sont devenus assez puissants pour produire en temps réel le traitement du son nécessaire pour ce type de rééducation. Julien et Gérard ont conscience du formidable potentiel de la stimulation phonologique. Alors avec 30 orthophonistes partantes, ils décident de relever leurs manches pour transformer la machine en logiciel. Objectif : changer le regard sur la rééducation des troubles du langage, grâce à une solution logicielle simple et innovante. Aujourd’hui, Julien est le président de iologo et Gérard ne rate aucun de nos daily meeting.
Qu’est-ce que vous trouverez chez iologo ?
Un levier de mieux-être pour patients, orthophonistes et logopèdes
Une approche douce, axée sur le renforcement des compétences
Un processus
thérapeutique
innovant
Une communauté
convaincue
et ambassadrice
Nos valeurs
Écoute et proximité
Depuis 2010, orthophonistes, logopèdes et informaticiens contribuent au développement de la solution iologo. Nous appliquons la méthode Agile, basée sur la coopération entre des équipes auto-organisées et les clients. Notre équipe est à l’écoute des professionnelles et des patients, dans une approche centrée sur la communication et l’humain.
Humilité et égalité des chances
L’égalité des chances est une priorité pour iologo. Notre solution s’adresse à tous, de l’enfance à l’âge adulte, et se déploie chaque jour un peu plus dans nos territoires. Dans notre communication, nous avons fait le choix d’employer le féminin : orthophonistes et logopèdes sont majoritairement des femmes, et c’est une façon d’instaurer un respect mutuel. Convaincus par les Objectifs de Développement Durable de l’ONU, nous intégrons dans notre ADN les objectifs 3 (Bonne santé et Bien-Être) et 4 (Éducation de qualité).
Engagement et solidarité
iologo est une entreprise de l’économie sociale et solidaire agréée ESUS. Ici, pas de dividendes : les résultats sont réinvestis dans le développement de notre entreprise. Les écarts de salaires sont limités, et la gestion se veut démocratique, avec une participation des utilisateurs à l’amélioration de l’outil.
Écoute et proximité
Depuis 2010, orthophonistes, logopèdes et informaticiens contribuent au développement de la solution iologo. Nous appliquons la méthode Agile, basée sur la coopération entre des équipes auto-organisées et les clients. Notre équipe est à l’écoute des professionnelles et des patients, dans une approche centrée sur la communication et l’humain.
Humilité et égalité des chances
L’égalité des chances est une priorité pour iologo. Notre solution s’adresse à tous, de l’enfance à l’âge adulte, et se déploie chaque jour un peu plus dans nos territoires. Dans notre communication, nous avons fait le choix d’employer le féminin : orthophonistes et logopèdes sont majoritairement des femmes, et c’est une façon d’instaurer un respect mutuel. Convaincus par les Objectifs de Développement Durable de l’ONU, nous intégrons dans notre ADN les objectifs 3 (Bonne santé et Bien-Être) et 4 (Éducation de qualité).
Engagement et solidarité
iologo est une entreprise de l’économie sociale et solidaire agréée ESUS. Ici, pas de dividendes : les résultats sont réinvestis dans le développement de notre entreprise. Les écarts de salaires sont limités, et la gestion se veut démocratique, avec une participation des utilisateurs à l’amélioration de l’outil.
notre ambition
Devenir le standard de la rééducation des TDL
Convaincus que cette méthode efficace doit essaimer, nous mettons tout en œuvre pour que iologo devienne la norme en matière de rééducation des troubles dys. À plus long terme, nous souhaitons essaimer à l’international et développer des modules autour de l’apprentissage de l’anglais, très complexe pour les patients dys.
La team iologo
Assistance technique téléphonique, accompagnement à la prise en main des nouvelles fonctionnalités… vous aurez toujours une écoute attentive et une réponse professionnelle. Parce que travailler chez iologo nous passionne !